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公司住址變更合同履行地(合同履行一半變更主體)

公司變更地址影響勞動合同嗎法律分析：公司變更地址不影響勞動合同。根據我國用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動...

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公司任意變更辦公地點(辦公地點變更員工不去怎么辦)

公司可以不經過員工同意隨意調動工作地點嗎？公司不可以不經過員工同意隨意調動工作地點。因為。個人才有權利。企業好公司好必須跟當事人員工他經過和...

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公司以輪崗為由變更工作地點

變更工作地點按勞動法怎么處理法律分析：勞動合同法變更工作地點員工，如果更改工作地點對員工影響不大，員工還是要聽從公司安排，但如果影響較大，公...

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公司以股權變更形式買土地

以股權轉讓方式轉讓土地使用權的效力如何以股權轉讓方式轉讓土地使用權是否有效力需要看其轉讓方式是否符合以下規定。土地使用權的直接轉讓需要滿足已...

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公司以開除威脅我變更工作地點

公司為辭退故意調到外地法律分析：如果簽訂的勞動合同上沒有寫明調動工作地點這一項的話，用人單位不可以隨意將員工跨行政區域調動的，你可以不同意，...

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公司以外出變更工作地點(公司變更工作地點,不愿去,被辭退)

公司變更員工工作地點怎么賠償公司變更員工工作地點，《勞動合同法》第40條,有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額...

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公司以培訓名義變更工作地點(公司是否可以變更工作地點)

公司變更工作地點，導致我將被迫離職，請問公司應該給什么補償？可以主張經濟補償。因用人單位搬遷而變更勞動合同約定的工作地點，與勞動者不能協商一...

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公司以培訓為由變更工作地點(公司突然變更工作地點)

公司可以隨便調動員工工作地點嗎《勞動合同法》第十七條之所以將工作地點作為勞動合同的必備條款之一，并要求雙方只有協商一致才能變更，其目的主要在...

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