公司變更后,原公司里面參保人員的社保費還是正常扣嗎？

公司變更形式很多，不管是公司性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系還是法人代表變動，可能都會涉及工商登記變動。一般情況下，公司的社會統(tǒng)一登記信用代碼不變的話，原參保員工隸屬關(guān)系不變，則員工的社保費還是正常扣繳。

公司強制變更社保主體合法嗎

,變更社保應(yīng)與員工協(xié)商一致,私自變更可以申請 勞動仲裁。公司不可以隨便調(diào)整員工的社保基數(shù)，勞動者可以到當鎮(zhèn)所設(shè)勞動監(jiān)察中隊或者區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。因為公司是不準許私自更變社保主體的。

單位名稱變更，社保需要哪些程序變更

請問大家公司單方面變更勞動合同，員工是否有權(quán)解除勞動合同并獲的經(jīng)濟補償？

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