勞動合同到期更換工作地點法律分析:勞動合同到期了,如果雙方協商同意變更工作地是可以的,但是公司單方把工作地址改屬于違反《勞動合同法》。法律依...
公司可以隨便調動員工工作地點嗎《勞動合同法》第十七條之所以將工作地點作為勞動合同的必備條款之一,并要求雙方只有協商一致才能變更,其目的主要在...
公司能隨意調動員工工作地點嗎法律分析:根據我國法律規定,需要看合同的規定,有約定的可以調動,沒有的需要雙方協商。法律依據:《中華人民共和國勞...
公司有權強制調崗降薪變更工作地點嗎?有什么依據呢?是不可以的,根據勞動法的相關規定,企業想要調整員工的工資或者變換員工的工作崗位和工作地點,...
勞動合同里寫了公司有權對員工進行調崗,代表公司也可以改變工作地點嗎?更換城市了公司有權利對員工進行調崗是對的,但是調崗/變更工作地點就是變更...
股權變更是什么時間股權變更日期是工商登記機關辦理變更登記的日期。股東依照法律和公司章程規定轉讓股權后,公司應當變更股東、簽發出資證明書、記載...
股權轉讓時的風險以及防范措施有什么法律分析:股權轉讓時的風險如下:1、股權轉讓合同簽訂后股東人數限制風險;2、合同的訂立應遵守《公司法》程序...
股權轉讓涉稅風險點有哪些法律分析:股權轉讓涉稅風險點主要有:1、并購時稅務風險承擔條款;2、轉讓方獲取的對賭補償的個人所得稅問題;3、股權交...
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