勞動仲裁期間更換法人

法律分析：勞動者申請勞動仲裁期間法人變更的，是不影響勞動者申請勞動仲裁的。法人僅僅是代表公司，主體依然是公司，由變更后的法人承擔責任。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五十八條法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規的規定。設立法人，法律、行政法規規定須經有關機關批準的，依照其規定。

仲裁期間公司換了法人

法律分析：更換法人代表，不會影響勞動仲裁。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第六條設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。

法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。

公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。

第七條依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。

公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。

公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。

在勞動仲裁過程中，裁決書還未出來的情況下。企業變更了法人。該如何維權。

公司拖欠工資，法庭已經仲裁，但是公司又反悔了，并且修改了法人，該怎么辦？

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