公司強(qiáng)行調(diào)動(dòng)員工工作地點(diǎn)合法嗎

法律分析：一般要根據(jù)具體情況而定。如果與單位的合同中約定了單位可以調(diào)整崗位，則單位的做法是合法的。但如果沒有約定，單位應(yīng)與本人協(xié)商，如果在待遇上有變化而合同固定了待遇的，可視為單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，可以要求繼續(xù)按原來的約定，也可以與單位解除勞動(dòng)合同，在這種情況下的辭職應(yīng)獲得補(bǔ)償或者員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

公司強(qiáng)制變更工作地點(diǎn)員工有權(quán)拒絕嗎

法律分析：有權(quán)拒絕。員工跟單位簽訂勞動(dòng)合同是平等自愿、協(xié)商一致的原則的，員工工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)更改的時(shí)候，正常是需要重新簽訂勞動(dòng)合同的，員工也可以選擇是否接受相關(guān)調(diào)動(dòng)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

公司變更辦公地點(diǎn)，要辦哪些手續(xù)

1。首先是新辦公地點(diǎn)的租賃合同（要到出租房管理中心備案），辦這個(gè)要交稅不是很多2。帶上你租賃合同原件，營業(yè)執(zhí)照正副本原件，公章到工商局填一份變更表，如果不是法人本人去辦的話要代理人身份證復(fù)印件3。公司要打印一份公司更改營業(yè)地址的決議和公司章程修改修正案（這兩份東西工商局都有樣板看的）4。備好以上資料后到工商局辦理。15到30個(gè)工作日可以拿到新營業(yè)執(zhí)照

公司變更辦公地址如何辦理

1. 變更營業(yè)執(zhí)照地址（從金水區(qū)提檔案到鄭東新區(qū)）。2. 到金水區(qū)注銷（遷移）稅務(wù)登記證。3. 到鄭東新區(qū)稅務(wù)局重新登記稅務(wù)登記證。4. 如果有許可證，要先變更許可證上的地址。5. 如果需要可以-涵博財(cái)務(wù)。

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