離職三個月公司沒經(jīng)過員工同意把保險移別的公司合法嗎？

這當(dāng)然不合法，一家公司為員工繳交醫(yī)保和社保的前提是這個員工必須在這家公司簽署勞動合同并工作。既然這家公司為你繳納了社保，卻沒有簽署相關(guān)的勞動合同，反過來說，你可以去勞動監(jiān)察機關(guān)進行投訴，要求獲得兩倍薪資進行補償?shù)摹?/p>

公司在沒有告知員工的情況下變更社保參保單位的情況下的目的是什么？

公司在沒有告知員工的情況下變更社保參保單位，我覺得這種情況的目的多數(shù)是像規(guī)避一些公司承擔(dān)的社保費用。公司在沒有告知員工的情況下，變更社保參保單位。要到公司了解情況。再到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｗ稍儭Ｄ梢栽谀?dāng)?shù)刂苯訐艽?2333人力資源社會保障服務(wù)熱線，通過人工客服，直接咨詢社會保險經(jīng)辦等相關(guān)方面的政策情況。

未經(jīng)本人同意公司可以擅自更改本人社保繳納地嗎?

公司在沒有通知員工的情況下直接換了社保的公司名稱這樣合理嗎

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