董事會成員變更流程？

董事董事會成員變更的流程為：1、如果變更的是股東董事，則通過股東會或股東大會來更換；2、如果變更的是職工董事的，則由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式來更換。3、更換后，辦理新董事的入職和公司董事信息的變更即可。

【法律依據】

《中華人民共和國公司法》第三十七條股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；第四十四條有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

公司變更董事會決議流程是怎樣的

董事會成員變更的流程如下：

1、首先要領取法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》

2、接著領取《企業(公司)申請登記委托書》，應標明具體委托事項和被委托人的權限；

3、轉讓雙方簽署的股權轉讓協議；

4、攜帶材料到原登記的工商分局申請公司備案登記。

根據《公司登記管理條例》第三十八條規定，企業法人根據《條例》第十七條規定，申請變更登記時，應提交下列文件、證件：

（一）法定代表人簽署的變更登記申請書；

（二）原主管部門審查同意的文件；

（三）其他有關文件、證件。

《中華人民共和國公司法》第四十七條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

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請教：擬上市公司想近三年內變更董事，有何方法可操作？

是的，近三年發生重大變化有兩層含義：1、是數量上發生重大變化，即數量變動影響董事會的穩定性2、是質量上發生重大變化，即該人持股比例較大或屬于核心高端人才如果lz所說的那個董事不符合以上任一一點，可不用考慮！

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